这次大规模的辞职是由华为公司安排的,辞职员工随后即可以竞聘上岗,职位和待遇基本不变,惟一的变化就是再次签署的劳动合同和工龄。全部辞职老员工均可以获得华为公司支付的赔偿,据了解,赔偿费用总计高达10亿。
目前有传闻深圳有关政府部门已经介入调查此事,昨天,记者联系了深圳市劳动局,但是劳动局电话多为语音接听,截至发稿时止,记者尚未与政府部门取得联系。
据悉,很多企业都担心随着《劳动法》实施之后,企业的用人成本会大幅增加、在招聘员工时会遭遇请神容易送神难的困境。因此,华为事件的发生,实际上是通过自己的行为来表达《劳动法》即将实施之前,企业的一种困境或心情。昨天,华为公司尚未答复深圳政府部门是否介入调查的消息。
《北京青年报》消息